近日，云浮新材料公司党委结合“红企绿矿”品牌创建，聚焦“三个问题”组织开展“青年大讨论”，引导青年员工在思想碰撞中深化认识、激发前行动力。

活动以微视频《那一年的春节，他们是在战斗中度过的》拉开序幕。屏幕上，烽火岁月里的青年先辈冒着枪林弹雨坚守阵地；会场内，青年们凝视着画面，与先辈们开启了一场穿越时空的“精神对话”。30余名青年代表围坐一堂，在历史光影中追寻初心，在思想碰撞中校准航向，在深刻自省中点燃斗志，让“红”色基因在“绿”色矿山中奔涌流淌。

活动聚焦“三个问题”，引人深思：“同先辈比，我们身上多了什么？”“同先辈比，我们身上少了什么？”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么？”。青年代表发言紧扣主题，剖析深刻：“与先辈们比，我们多了物质条件，少了干劲与韧劲，需要补足精神之钙！”“与先辈们比，我们多了一份责任，少了一些信仰！”“要将图纸转化为现实，把个人理想融入公司发展！”“把‘红企绿矿’刻在心里、落实到行动上！”

会议对全体青年提出三点期望：一要以“红”铸魂：永葆初心跟党走，将“红企绿矿”党建品牌内化于心、外化于行，把对党忠诚转化为推动绿色矿山建设的实际行动；二要以“青”赋能：擦亮青春奋斗底色，主动到生产一线、到艰苦岗位摔打磨炼，推动项目按期投产，在“保安全、保质量、保进度、保廉洁”当中锤炼过硬本领；三要以“绿”为向，树牢绿色发展理念，积极投身郁南冲旺岭矿山项目建设，助力绘就更动人的“绿”色画卷，让“红”的底色在高质量发展新征程上更加鲜明，在服务大局中彰显青年一代的使命担当。

云浮新材料公司、矿区总承包部及各工区青年代表参加座谈交流。